photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

EHPAD situé à Saint-Jean-Saint-Nicolas (25 minutes de Gap) recherche un agent des services hospitaliers H/F assurant le confort et le bien-être des 52 résidents. Vos principales missions : - Entretien des locaux (chambres et parties communes) en respectant le bio-nettoyage et assurer les traçabilités - Service des repas auprès des résidents en respectant les normes HACCP - Plonge - Traitement du linge en respectant les normes RABC Les horaires : 8h00-14h30 et 16h00-20h00. Vous serez amené(e) a travailler le week-end et jours fériés Travail 3 à 4 jours par semaine : 10 heures par jour Salaire: Convention 51. 1823.03 Euros BRUT/MOIS + Prime Ségur 183€ net par mois + Prime dimanche et férié (70€) Une formation en interne est prévue à la prise de poste. Profils recherchés : agents des services hospitaliers, agents hôteliers, agents d'entretien... Vous devez savoir lire et écrire (afin d'assurer la traçabilité) **A pourvoir dès que possible** CDD de différentes durées possibles en fonction de vos disponibilités, à temps plein.

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

EHPAD situé à Saint-Jean-Saint-Nicolas (25 minutes de Gap) recherche Cuisinier(e) passionné(e) par son métier pour contribuer au confort et au bien-être des 52 résidents par la confection de repas traditionnels dans une cuisine récemment rénovée et dotée de matériels récents Poste à temps plein ou à 80% selon vos disponibilités, possiblement renouvelable dans le cadre d'un remplacement d'arrêt maladie. Missions - Réceptionner et contrôler les livraisons des denrées alimentaires - Préparer et mettre en valeur des repas adaptés en fonction des régimes alimentaires et capacités des résidents - Réaliser le nettoyage et la désinfection du matériel et de la cuisine - Maîtriser les règles d'hygiène alimentaire en respectant les normes HACCP et le Plan de Maîtrise Sanitaire - Assurer les traçabilités et transmissions - Effectuer la plonge de la batterie - Participer aux commissions des menus Compétences et qualités requises - Qualités relationnelles - Être à l'écoute et au service des personnes âgées - Sens du travail en équipe - Consciencieux(se), sérieux (se), dynamique, autonome et organisé(e) Complément d'informations Horaires : 7h00-11h30 et 12h00-17h00 Travail[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

EHPAD situé à Saint-Jean-Saint-Nicolas (25 minutes de Gap) recherche Aide-soignant H/F assurant le confort et le bien-être des 52 résidents 2 Postes à pourvoir : un de jour et un de nuit à temps partiel Vos principales missions : - sous la responsabilité de l'équipe de Direction, des médecins coordonnateurs et en lien avec l'infirmière en poste, vous participez activement à l'accompagnement de personnes âgées et handicapées vieillissantes. Compétences et qualités requises - Qualités relationnelles - Être à l'écoute des résidents - Sens du travail en équipe - Dynamique et organisé - Travail le week-end et jours fériés payés Le salaire est composé par le fixe basé sur la convention 51 et les différentes primes citées ci dessous: +Prime décentralisée +Prime Ségur 183€ net par mois +Prime grand âge +Prime dimanche et férié +Prime fonctionnelle + Reprise d'ancienneté + 10% des congés payés + 10% de précarité.

photo Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Chef / Cheffe d'établissement d'enseignement

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Jean-Saint-Nicolas, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Dans le cadre du départ du chef d'établissement actuel, le Lycée Poutrain recherche un(e) chef(fe) d'établissement dynamique, engagé(e) et expérimenté(e), pour accompagner son développement et porter ses valeurs avec ambition. Vos missions principales : -Piloter l'établissement dans toutes ses dimensions (pédagogique, éducative, administrative et financière). -Animer les équipes éducatives dans un esprit de collaboration, d'innovation et d'exigence partagée. -Mettre en oeuvre une stratégie de développement au service de la réussite des élèves, en lien avec les valeurs du lycée. -Élaborer et conduire la réécriture du projet d'établissement. -Impulser des actions pédagogiques audacieuses et adaptées aux enjeux de l'enseignement professionnel. -Représenter le lycée auprès des institutions, des partenaires et des familles. -Rendre compte de sa gestion au Conseil d'Administration Cv et lettre de motivation (indispensables)